Sandra Vaudagna
Roma |
Sono Sono nata in Toscana, da genitori piemontesi, con qualche traccia sarda e qualcun’altra francese nel genoma… biologa per un breve tragitto e da sempre affascinata dai sistemi umani. E’ da questo connubio tra diversità, anche contrastanti che sono forse nati il mio interesse e la grande curiosità per le persone e per i sistemi sociali. Sono una persona piena di contraddizioni che ho imparato a riconoscere, amare ed utilizzare come risorse, nella vita come nel mio lavoro. Sono convinta che ognuno custodisce in sé la “sua” scintilla, ovvero quello che veramente è importante raggiungere, ottenere, essere e che, una volta ri-trovata, questa funzioni come un volano nella propria vita personale e professionale. Mi gratifica aiutare le persone, i gruppi e le organizzazioni nella ricerca della propria “scintilla” e sono molto soddisfatta quando questo accade. Sono perennemente in viaggio verso nuove mete, nuovi sogni, nuove strade. Sono una sostenitrice del cambiamento inteso non come qualcosa da “gestire” ma come opportunità per “creare”, con uno sguardo al futuro ma partendo dal proprio presente e ri-conoscendo e valorizzando il proprio passato. Sono una sostenitrice delle sfide e convinta che sia possibile imparare e cambiare solo quando si è disposti a chiederci dove vogliamo andare, quando si è disponibili a “fare” in prima persona... sperimentando nuove strade ed accettando il rischio e l’incertezza come elementi imprescindibili del cambiamento e dello sviluppo. Sono sempre stata convinta del nesso imprescindibile tra lo sviluppo delle persone e quello dei sistemi sociali che contribuiscono a creare. Sono convinta che ognuno di noi abbia le capacità per diventare ciò che realmente vuole essere e decidere quale impronta vuole lasciare di sé. Sono diventata coach dopo oltre venti anni di professione come consulente e formatrice nelle organizzazioni. Non lo considero un punto di arrivo, ma l’inizio di un altro bellissimo viaggio. Faccio Mi sono occupata di formazione e consulenza, dapprima in ambito organizzativo poi orientandomi sempre di più verso le problematiche afferenti alla gestione del cambiamento impostando e gestendo progetti per organizzazioni pubbliche e private. Ho curato lo start up del servizio di formazione interna in un’azienda del terziario avanzato, curando l’impostazione e gestione del processo formativo e la sua integrazione con il modello aziendale delle competenze e con il processo di valutazione delle prestazioni, con l’obiettivo di mantenere un rapporto armonico e coerente tra lo sviluppo dell’impresa e quello delle persone. Attualmente mi occupo di progetti di formazione, consulenza e coaching a sostegno del processo di cambiamento e dello sviluppo organizzativo ed individuale. Sogno Sogno che ognuno possa esprimersi al meglio di quello che è e che il proprio giudizio sia legato ai fatti e non ai preconcetti. Sogno contesti in cui il passato non sia una prigione, ma uno stimolo per trovare nuove strade, nuovi stimoli da sperimentare. Sogno che ogni organizzazione ed ogni individuo possano e vogliano ri-svegliare la volontà per trovare il “miglior modo” per realizzare i propri obiettivi, per realizzare un cambiamento sostenibile, per valorizzare i talenti e le inclinazioni, nel rispetto dei propri valori e della propria unicità. “Se non puoi essere un’ autostrada, sii solo un sentiero, Se non puoi essere il sole, sii una stella. Non è grazie alle dimensioni che vincerai o perderai, Sii il meglio di qualunque cosa tu possa essere” (Douglas Malloch) Mi ispiro a: B. Lievegoed,.P.Senge, M.L.King, J.Whitmore, R.B. Dilts, R. Bandler, D.Goleman, C. Von Houten, D. Chopra, M.Hack, H. A. Simon, J. Piaget, A. Olivetti, E.H. Schein, H. Hesse. C.Tolkien,C. Debussy, E.A.Poe,R. Benigni, M.Troisi, A.de Saint-Exupèry.. |
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